SERVICIOS
EMPRESARIALES
ACTIVIDADES DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA (PVE)
Generamos una herramienta dinámica que permite identificar, cuantificar, monitorear, intervenir y hacer seguimiento, a los factores de riesgo que puedan generar las enfermedades profesionales.
ANALISIS PUESTOS DE TRABAJOS
Ayudamos a que organice las obligaciones, competencias, habilidades y requisitos que demandan los puestos de su compañía. Así mismo, el tipo de personas que debe de contratar para ocupar dicho puesto.
CAPACITACIONES
Tenemos un portafolio de capacitaciones para su empresa, estaremos dispuestos a capacitar o de brindarle la persona adecuada para mejorar el conocimiento interno en su compañía.
ASESORIA PROGRAMA DE SISTEMA DE GESTION Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Desarrollamos un proceso, basado en la mejora continua, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en los espacios laborales.
ASESORIA DEL PROGRAMA ESTREGIA DE SEGURIDAD VIAL
Planificamos acciones, mecanismos, estrategias y medidas, que deben adoptar de manera obligatoria las empresas. Para así evitar y reducir la accidentalidad y los efectos de los accidentes de tránsito de los empleados.
PROFESIOGRAMA
En CIED elaboramos para su empresa un documento técnico administrativo. De tal manera diagnosticamos los puestos de trabajos con el objetivo de que se reduzcan riesgos y se mantengan el bienestar de las compañías. Evaluamos las aptitudes y capacidades de los puestos de trabajo que existen. Así mismo, designamos los tipos elementos de protección personal y exámenes médicos según el cargo y riesgo.
BATERÍA DE RIESGO PSICOSOCIAL
Evaluamos los factores de riesgo psicosociales. Los cuales son de obligatoria aplicación para TODAS las empresas colombianas, sin importar su número de trabajadores ni sector económico. Este diagnóstico permite identificar los niveles de riesgo intralaboral, extralaboral y de estrés a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa. Lo anterior, con el propósito de mejorar el ambiente y las condiciones laborales.
REUBICACIÓN LABORAL
Implementamos en los procesos de Reintegro Laboral haciendo seguimiento a aquellos trabajadores que presentan cambios en sus resultados al realizar sus labores habituales luego de la transición enfermedad-rehabilitación. Con el propósito de favorecer un ambiente laboral que garantice el adecuado regreso del trabajador a su antiguo o nuevo puesto de trabajo, con las condiciones óptimas para continuar desempeñando sus labores habituales.
INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES LABORALES
El proceso de investigación de AT / EL, inspector del trabajo debe determinar no solo las consecuencias del suceso, sino también cómo y por qué ocurrió para poder identificar y poner en marcha medidas de control (seguridad) y evitar que se repita, de ese modo, se mejora la gestión de la segu- ridad y la salud. Además, forma parte del trabajo del inspector el asegurarse de que los empresarios y los trabajadores cumplan con las leyes nacionales, incluyendo la legislación de SST, y que se aborden las cuestiones jurídicas ligadas a la investigación.
AUSENTISMO DEL TRABAJO
La no asistencia al trabajo tiene múltiples causas, desde una situación imprevista, como una eventual enfermedad, hasta la necesidad de atender circunstancias personales. Sin importar la causa, la ausencia de un trabajador genera crisis y detrimento para la empresa, situaciones que deben ser atendidas mediante un mayor esfuerzo de los trabajadores que sí han asistido a su trabajo y que mantienen una responsabilidad frente a su cargo o rol.Realizamos el reporte estadístico, analizando causas y planes de mejora.
PROMOCIÓN DE LA SALUD Y LA PREVENCIÓN DE LA ENFERMEDAD
El propósito de CIED en sus programas de Promoción y Prevención en SST es ofrecer servicios integrales que potencialicen la salud de los trabajadores y sus familias, y promuevan en ellos una vida sana, feliz, placentera y productiva.